Аттестации

Аттестация государственного гражданского служащего

Аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы. Аттестация государственного гражданского служащего проводится один раз в три года.

Внеочередная аттестация государственного гражданского служащего может проводиться только по специальному решению. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности. Также, учитываются результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

По результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

  • соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
  • соответствует замещаемой должности и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
  • соответствует замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
  • не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

    Состав

    аттестационной комиссии Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области

    Баев Юрий Иванович

    начальник Департамента, председатель комиссии;

    Назаров Игорь Владимирович

    заместитель начальника Департамента, заместитель председателя комиссии;

    Титова Татьяна Евгеньевна

    председатель комитета организационного, кадрового и финансового обеспечения – главный бухгалтер;

    Барыкина Надежда Александровна

    консультант комитета организационного, кадрового и финансового обеспечения, секретарь комиссии;

    Представитель Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области, как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области;

    Независимые эксперты (в составе не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии)

Опубликовано:2015-04-02 18:34 | Обновлено:2015-04-06 13:45